{"id":36908,"date":"2026-01-23T13:13:05","date_gmt":"2026-01-23T10:13:05","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.plazacubes.com\/en\/plaza-dili-ve-edebiyati-101\/"},"modified":"2026-01-23T13:13:05","modified_gmt":"2026-01-23T10:13:05","slug":"plaza-dili-ve-edebiyati-101","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/new.plazacubes.de\/en\/plaza-dili-edebiyati-101\/","title":{"rendered":"Plaza Dili ve Edebiyat\u0131 101"},"content":{"rendered":"

\u2018Tam bir plaza insan\u0131y\u0131m, plazalar aras\u0131nda kendimi do\u011fal ortam\u0131mda hissediyorum\u2019 mu diyorsunuz? G\u00fcne filtre kahve ve kruvasan olmadan start veremiyor musunuz? Di\u011fer beyaz yaka karde\u015fleriniz gibi \u2018haftaici trafiq challange\u2019\u0131yla eve donush \u0131zd\u0131rab\u0131 :\/\u2019 ya\u015f\u0131yo musunuz? Sizlere kariyer basamaklar\u0131n\u0131 ko\u015fa ko\u015fa t\u0131rmand\u0131racak, sizi junior\u2019l\u0131ktan senior\u2019l\u0131\u011fa \u0131\u015f\u0131k h\u0131z\u0131nda \u00e7\u0131karacak, beyaz yaka d\u00fcnyas\u0131nda hayatta kalma rehberi niteli\u011findeki Plaza Dil Kurumu onayl\u0131 plaza dili ve Edebiyat\u0131 \u2018na giri\u015f dersimizi sizlere sunuyor olaca\u011f\u0131z.<\/p>\n

Plaza Dili Nedir?<\/h2>\n

Plaza dili, g\u00fcn\u00fcm\u00fczde bir\u00e7ok kurumsal \u015firket \u00e7al\u0131\u015fan\u0131 aras\u0131nda T\u00fcrk\u00e7e\u2019nin yerini alm\u0131\u015f, aras\u0131na T\u00fcrk\u00e7e kar\u015f\u0131l\u0131klar\u0131ndan \u00e7ok daha haval\u0131 olan \u0130ngilizce kelimeler serpi\u015ftirilmi\u015f, ek kelimeler ile zenginle\u015ftirilmi\u015f ( yapaca\u011f\u0131m yerine yap\u0131yor olaca\u011f\u0131m), plaza insan\u0131 i\u00e7in yeni bir ileti\u015fim yolu olmu\u015f gayr\u0131 resmi dildir.<\/p>\n

Bu arada Eczac\u0131ba\u015f\u0131 Holding ba\u015fkan\u0131 B\u00fclent Eczac\u0131ba\u015f\u0131 \u2018uyduruk\u00e7a\u2019 ismini verdi\u011fi plaza dilini yasaklam\u0131\u015f. Yasakl\u0131 kelimeleri kullananlardan kelime ba\u015f\u0131na 5 TL al\u0131narak Eczac\u0131ba\u015f\u0131 G\u00f6n\u00fcll\u00fcleri\u2019ne aktar\u0131l\u0131yor ve bu paralarla okullara s\u00f6zl\u00fckler al\u0131n\u0131yor. Konunun detay\u0131 i\u00e7in B\u00fclent Eczac\u0131ba\u015f\u0131\u2019n\u0131n Ay\u015fe Arman ile ger\u00e7ekle\u015ftirdi\u011fi r\u00f6portaja<\/a> g\u00f6z atabilirsiniz.<\/p>\n

Plaza Cubes Prestijli Sanal Ofisler \u0130ncelediniz Mi?<\/strong><\/em><\/a><\/p>\n

Plaza T\u00fcrk\u00e7esi s\u00f6zl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcn ba\u015fl\u0131ca maddeleri:<\/h3>\n

Aksiyon almak:<\/strong> Harekete ge\u00e7mek, bahsi ge\u00e7en konu ya da proje ile ilgili bir eylemde bulunmak
\nYeni server ile ilgili bir aksiyon al\u0131nd\u0131 m\u0131 arkada\u015flar?<\/p>\n

Assign etmek:<\/strong> Bir i\u015f i\u00e7in birini g\u00f6revlendirmek
\nProjeyi yeni arkada\u015fa assign edelim l\u00fctfen.<\/p>\n

Attach etmek<\/strong>: E-postaya bir belge ya da dok\u00fcman\u0131 eklemek
\nSunum dosyas\u0131n\u0131 ajans ile payla\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131z maile attach ettiniz mi?<\/p>\n

Best practice:<\/strong> Konu ile ilgili en iyi \u00f6rnek.
\nKampanyan\u0131n best practicelerini g\u00fcn i\u00e7erisinde payla\u015f\u0131yor olaca\u011f\u0131m.<\/p>\n

Brain storming:<\/strong> T\u00fcrk\u00e7e kar\u015f\u0131l\u0131\u011f\u0131 olan Beyin F\u0131rt\u0131nas\u0131 \u2019ndan \u00e7ok daha haval\u0131 olan s\u00f6zc\u00fck \u00f6be\u011fi, kar\u015f\u0131l\u0131kl\u0131 fikir teatisinde bulunmak anlam\u0131na gelmektedir.
\n\"brainstorming
\nHafta i\u00e7ine bir brain storming session set edelim ( bkz: set etmek)<\/p>\n

Brief<\/strong>: Bir proje veya i\u015f ile ilgili detayl\u0131 bilgi vermek
\nProjenin briefini marketing ile payla\u015ft\u0131k m\u0131? ( bkz: marketing)<\/p>\n

Canl\u0131ya almak<\/strong>: Bir sistemi test a\u015famas\u0131ndan \u00e7\u0131kar\u0131p \u00e7al\u0131\u015f\u0131r duruma getirmek\/ba\u015flatmak.
\nTestlerde bir sorun ile kar\u015f\u0131la\u015fmazsak sistemi haftaya canl\u0131ya al\u0131r\u0131z.<\/p>\n

CClemek<\/strong>: Bir ki\u015fiyi e-postada bilgiye eklemek.
\nSunum dosyalar\u0131n\u0131 payla\u015f\u0131rken marketingi de ccler misiniz? (bkz: marketing)<\/p>\n

Charge etmek<\/strong>: Masraf\u0131 tahsil etmek.
\n\"charge
\nEkstra masraflar\u0131 m\u00fc\u015fteriye charge etmek durumunday\u0131z.<\/p>\n

Clarify etmek<\/strong>: A\u00e7\u0131klamak.
\nKonuyu clarify etmek gerekirse\u2026<\/p>\n

Clear<\/strong>: Anla\u015f\u0131l\u0131r, a\u00e7\u0131k.
\nKonu anla\u015f\u0131ld\u0131 m\u0131? Clear m\u0131y\u0131z arkada\u015flar?<\/p>\n

Collegue<\/strong>: \u0130\u015f arkada\u015flar\u0131<\/p>\n

Concern<\/strong>: Endi\u015fe
\n\"concern
\nKonu hakk\u0131ndaki concernlerimi Vedat bey ile payla\u015ft\u0131m.<\/p>\n

Confidential<\/strong>: Gizli.
\nBu proje konfiden\u015f\u0131l arkada\u015flar. L\u00fctfen kimseye bir \u015fey s\u00f6ylemeyelim.<\/p>\n

Cross Check<\/strong> : Tekrar kontrol etmek, \u00fczerinden ge\u00e7mek.
\nProjeyi sunmadan bir cross check yapal\u0131m.<\/p>\n

Deadline<\/strong>: Bir i\u015f ya da g\u00f6revin teslim zaman\u0131. Projenin Biti\u015f Tarihi.
\n\"deadline
\nDeadline yakla\u015f\u0131yor elimizi \u00e7abuk tutmam\u0131z laz\u0131m.<\/p>\n

Down olmak<\/strong>: Morali bozulmak, motivasyonu d\u00fc\u015fmek.
\nBu ayki sat\u0131\u015f verilerini g\u00f6rd\u00fckten sonra down olmu\u015f durumday\u0131m.<\/p>\n

Excuse<\/strong>: \u00d6z\u00fcr.
\nBu konuda excuseumuz yok. Daha dikkatli olmal\u0131yd\u0131k.<\/p>\n

Farewell<\/strong>: Veda
\nCuma ak\u015fam\u0131na plan yapmay\u0131n. Merve\u2019nin farewell yeme\u011fi var.<\/p>\n

Feedback<\/strong>: Geri bildirim.
\nBu ayki raporlar ile ilgili hen\u00fcz bir feedback almad\u0131k.<\/p>\n

Focuslanmak<\/strong>: Odaklanmak.
\n\"focuslanmak
\nBu hafta sadece bu projeye focuslanal\u0131m l\u00fctfen.<\/p>\n

Forwardlamak<\/strong>: Gelen e-posta iletisini farkl\u0131 bir ki\u015fiye y\u00f6nlendirmek\/iletmek.
\nAral\u0131k ay\u0131 raporlar\u0131n\u0131 Ahmet\u2019e forwardlad\u0131n\u0131z m\u0131?<\/p>\n

Fyi(For your info)<\/strong>: Bilgine\/bilginize.
\nEkteki rapor san\u0131yorum yanl\u0131\u015fl\u0131kla bana gelmi\u015f. Sana forward ediyorum. Fyi.<\/p>\n

Ignore etmek:\u00a0<\/strong>G\u00f6rmezden duymazdan gelmek.
\n\"ignore
\nAhmet Bey t\u00fcm g\u00fcn beni ignore etti. Son meetingi ka\u00e7\u0131rd\u0131\u011f\u0131m i\u00e7in hala bana k\u0131zg\u0131n san\u0131r\u0131m.<\/p>\n

Kick off meeting<\/strong>: Herhangi bir proje i\u00e7in ilk ba\u015flang\u0131\u00e7 toplant\u0131s\u0131.
\nProje plan\u0131n\u0131 haz\u0131rlamadan \u00f6nce bir kick off meeting yapal\u0131m.<\/p>\n

Know how<\/strong>: Bir konu veya i\u015f ile ilgili bilgi birikimi
\nProje ba\u015far\u0131s\u0131z oldu ama \u00e7ok iyi bir know how kazanm\u0131\u015f olduk.<\/p>\n

Confirm etmek<\/strong>: Onaylamak.
\nRapor eline ge\u00e7ti\u011finde confirm edebilir misin?<\/p>\n

Konsolide etmek<\/strong>: \u0130\u015fleri toparlamak, birle\u015ftirmek.
\nT\u00fcm raporlar\u0131 konsolide edip payla\u015faca\u011f\u0131m.<\/p>\n

LCV<\/strong>: Malesef san\u0131lan\u0131n aksine \u201cel cl vl\u201d de\u011fil \u201cle ce ve\u201d olarak telaffuz edilir. L\u00fctfen Cevap Veriniz\u2019in k\u0131saltmas\u0131d\u0131r. Bildi\u011finiz T\u00fcrk\u00e7e yani.
\nYeni y\u0131l yeme\u011fi i\u00e7in lcv yapmay\u0131 unutmayal\u0131m.<\/p>\n

Lead etmek:<\/strong> Liderlik etmek, konu\/proje ile ilgili sorumlu olmak.
\n\"lead
\nYeni web sitesi projesini Emre Bey lead ediyor.<\/p>\n

Meeting<\/strong>: Toplant\u0131
\nBug\u00fcn t\u00fcm g\u00fcn meetinglerim vard\u0131.<\/p>\n

Mobbing<\/strong>: Bask\u0131, y\u0131ld\u0131r\u0131c\u0131 davran\u0131\u015flar. (Plaza insan\u0131 i\u00e7in\u00a0\u00f6nemli bir yere sahiptir. Collegueleriniz aras\u0131nda da s\u0131k\u00e7a kullanaca\u011f\u0131n\u0131z bu s\u00f6zc\u00fck i\u00e7in arada evde pratik yapman\u0131zda fayda var. Bir plaza insan\u0131 olarak mevcut i\u015finizden s\u00fcrekli olarak yak\u0131nmazsan\u0131z g\u00f6ze batabilirsiniz. Aman dikkat)
\nOfisteki mobbing dayan\u0131lmaz hale geldi.<\/p>\n

Must<\/strong>: Zorunluluk
\nDeadline\u2019\u0131 yeti\u015ftirmek bizim i\u00e7in must.<\/p>\n

Nice-to-Have<\/strong>: Olsa g\u00fczel olur.
\nArkada\u015flar \u00f6ncelikle bu proje bizim i\u00e7in must m\u0131 nice to have mi ona karar vermemiz gerekiyor.<\/p>\n

Off day<\/strong>: Tatil g\u00fcn\u00fc
\nBug\u00fcn i\u015fleri tamamlamam laz\u0131m. Yar\u0131n offum.<\/p>\n

Off the record<\/strong>: kay\u0131td\u0131\u015f\u0131
\nOff the record s\u00f6yl\u00fcyorum. Bu y\u0131l \u015firkette i\u015fler pek iyi gitmiyor.<\/p>\n

Out of Office<\/strong>: Ofis d\u0131\u015f\u0131nda.
\n\"out
\nHaftaya toplant\u0131 set etmek i\u00e7in mail att\u0131m. Out of Office maili geldi. ( bz: set etmek)<\/p>\n

Overload<\/strong>: A\u015f\u0131r\u0131 i\u015f y\u00fck\u00fc
\n\"overload
\nB\u00fct\u00fcn i\u015fler \u00fcst \u00fcste geldi. Overload oldum!<\/p>\n

Print almak<\/strong>: Belgenin yaz\u0131c\u0131dan \u00e7\u0131kt\u0131s\u0131n\u0131 almak.
\nToplant\u0131dan \u00f6nce raporu print al\u0131p hard copysini haz\u0131r edelim. (bkz: hard copy)<\/p>\n

Push etmek<\/strong>: S\u00fcreci h\u0131zland\u0131rmak i\u00e7in bask\u0131 yapmak. \u0130tmek
\nDeadline\u2019a \u00e7ok az kald\u0131. Tasar\u0131m departman\u0131n\u0131 push edelim. (bkz: deadline)<\/p>\n

Qualification<\/strong>: Yetenek, yetkinlik.
\n\"qualification
\n\u0130\u015fe qualification\u0131 daha y\u00fcksek insanlar almal\u0131y\u0131z.<\/p>\n

Road map<\/strong>: Yol haritas\u0131
\nSabah ilk i\u015f proje road mapimizi \u00e7\u0131karal\u0131m.<\/p>\n

Sales meeting<\/strong>: Sat\u0131\u015f toplant\u0131s\u0131
\nGelecek y\u0131l hedeflerini sales meeting de g\u00f6r\u00fc\u015fece\u011fiz.<\/p>\n

Schedule Etmek<\/strong>: Zamanlamak, programlamak
\nBir sonraki meetingi \u015fimdiden schedule edelim.<\/p>\n

Set etmek<\/strong>: Ayarlamak, organize etmek
\nSales meetingi bu haftaya set edelim. ( bkz: sales meeting)<\/p>\n

Start vermek<\/strong>: Ba\u015flamak.
\nProjeye en ge\u00e7 haftaya start vermemiz laz\u0131m.<\/p>\n

Team<\/strong>: Tak\u0131m, \u00e7al\u0131\u015fma arkada\u015flar\u0131
\n\"team
\nTeam motivasyonu i\u00e7in birbirine g\u00fcvenebilecek \u00e7al\u0131\u015fanlar olmas\u0131 \u00e7ok \u00f6nemli.<\/p>\n

Third party<\/strong>: Ta\u015feron firma.
\nYaz\u0131l\u0131m\u0131 third partye veririz olmad\u0131.<\/p>\n

Timeline<\/strong>: Zamanlama.
\nTaymlayn\u0131 iyi programlamay\u0131z.<\/p>\n

Training<\/strong>: E\u011fitim
\nBu hafta pazarlama traininginde olaca\u011f\u0131m i\u00e7in \u00f6nemli i\u015fleri ge\u00e7ti\u011fimiz hafta tamamlam\u0131\u015ft\u0131m.<\/p>\n

To do list<\/strong>: Yap\u0131lacaklar listesi
\nYeni sat\u0131\u015f rakamlar\u0131na g\u00f6re raporlar\u0131 g\u00fcncellemeyi to do listine eklemeyi unutma.<\/p>\n

Update etmek<\/strong>: Yeni verilerle g\u00fcncellemek.
\nGeli\u015fmelerden birbirimizi update edelim.<\/p>\n

Wrap up meeting<\/strong>: Projenin, i\u015fin son kapan\u0131\u015f toplant\u0131s\u0131.
\nWrap up meetingden sonra projeyi canl\u0131ya alaca\u011f\u0131z. ( bkz: canl\u0131ya almak)<\/p>\n

-yor olaca\u011f\u0131m<\/strong>: -aca\u011f\u0131m. Yapaca\u011f\u0131m yerine yap\u0131yor olaca\u011f\u0131m, gidece\u011fim yerine gidiyor olaca\u011f\u0131m \u015feklindeki kullan\u0131mlar ile plaza dili kullan\u0131m\u0131n\u0131z\u0131 peki\u015ftirir, havan\u0131za hava katars\u0131n\u0131z.
\nY\u0131l sonu raporunu maile attach ediyor olaca\u011f\u0131m (bkz: attach)<\/p>\n